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※HR人事專員

一、任職要求

1、人力資源管理、工商管理、行政管理等專業本科以上學歷。

2、三年以上人事工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作流程及操作實務，具備豐富的實踐經驗與成功案例。

3、對勞動法律法規有深入了解，能夠熟練運用法律法規處理員工關系問題，有效規避公司勞動用工風險，維護公司合法權益。

4、具備良好的數據分析能力和問題解決能力，能夠通過數據分析為公司人力資源決策提供有力支持，及時發現并解決人力資源管理中存在的問題。

二、崗位職責：

1、能夠運用多種招聘渠道，為公司招攬優秀人才，確保人才的合理配置與發展。

2、完善公司培訓體系，建立并優化績效考核制度，組織實施績效評估工作，激勵員工高效工作，確保公司整體目標的達成，并依據績效結果提供針對性的反饋與改進建議 。 3、配合處理員工關系，協調解決各類人事糾紛，配合員工入職、離職、異動等人事工作，營造積極和諧的工作氛圍，提升員工工作積極性與企業忠誠度。

4、協助領導做好各部門之間的協調，落實各項規章制度的執行；跟進各部門的工作進展，整理分析數據，并配合查處內部貪污腐敗及收集各項合理化建議。

5、配合行政企業各項文體活動組織、企業宣傳及領導安排的其他事項。

聯系人：黃女士

聯系電話：13599320096

簡歷投遞郵箱：57458170@qq.com

面試地址：福建省龍巖市新羅區龍騰中路291號恒億文化科技大廈