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一、物業(yè)副總經(jīng)理

【崗位要求及崗位職責】

1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有沖勁有活力，具有扎實的物業(yè)管理專業(yè)知識，接地氣，熟悉物業(yè)管理行業(yè)各項政策。

2、具有保利、綠城、華潤、金地、建發(fā)、彩生活等物業(yè)公司中層以上管理崗位工作經(jīng)驗。具有福建龍巖本土物業(yè)公司管理崗位工作經(jīng)驗或龍巖樓盤物業(yè)項目實際操盤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉新時勢下物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及具有先進的物業(yè)管理模式和物業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能化管理，熟悉物業(yè)公司運作方式和管理全過程，及時掌握工作動態(tài)，提出每一階段的工作重點和措施，能夠持續(xù)做好物業(yè)長期規(guī)劃。

4、能夠獨立、有效處理物業(yè)突發(fā)事件，并及時向公司匯報。

5、能夠有效協(xié)調(diào)好與業(yè)主（業(yè)主委員會）、街道辦事處（居委會）、公安派出所等相關(guān)單位的關(guān)系。

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，做好物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作和年度資金預(yù)算，能夠提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和物業(yè)形象，逐步實現(xiàn)物業(yè)品牌價值。

7、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的關(guān)系，建立良好的溝通渠道，會培養(yǎng)物業(yè)人才及打造一個高效、優(yōu)秀的管理團隊。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

二、項目負責人

【任職要求】

1、年齡45周歲以下左右，大專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)經(jīng)理證或物業(yè)管理師證，五年以上高端住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗。

2、 熟悉項目入伙、承接查驗、裝修管理、設(shè)施設(shè)備管理規(guī)程，退伍軍人優(yōu)先。 

3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。

4、 具較強的責任心，溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強，敢于擔當。 

5、薪資面議，工作地新羅區(qū)。

三、客服主管

【任職要求】

1、年齡35歲左右，大專學(xué)歷，有從事過酒店管理、物業(yè)管理工作，熟悉電腦操作，持物業(yè)管理上崗證者、退伍軍人優(yōu)先； 

2、具有樂觀向上的工作心態(tài)，勇于進取的工作精神。 

3、性格開朗，具有良好的溝通、人際交往能力；較好的集體榮譽感和團隊合作精神，勇挑重擔，敢于擔當。

4、薪資面議，工作地新羅區(qū)。

四、客服專員

【任職要求】

1、有住宅、商業(yè)或酒店客服工或管家工作經(jīng)驗，從事物業(yè)管理工作1年以上、持有物業(yè)上崗證優(yōu)先；

2、女，30歲左右，中專以上學(xué)歷，形象好較強溝通能力，具有親和力，責任心強，吃苦耐勞；

3、良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作能力； 

4、薪資：面議，工作地新羅區(qū)；

五、消控員（2人）

【任職要求】

1、男女不限，高中以上學(xué)歷，身高175cm以上，身體健康、五官端正，會使用消防器材；

2、持有中級消控證；

3、薪資：面議，工作地新羅區(qū)東城；

六、內(nèi)業(yè)兼收費員

【任職要求】

1、年齡35歲左右，大專學(xué)歷，持會計證或有物業(yè)公司收費、賬務(wù)處理經(jīng)驗2年優(yōu)先 。

2、 具有樂觀向上的工作心態(tài)，勇于進取的工作精神。 

3、性格開朗，具有良好的溝通、人際交往能力；較好的集體榮譽感和團隊合作精神，勇挑重擔，敢于擔當。 

4、薪資面議，工作地新羅區(qū)東城。

聯(lián)系電話：18850888589 (微信同號)   

聯(lián)系人：趙女士    

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